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7月22日，淮北市供水有限責(zé)任公司召開第五屆職工代表大會第六次全體會議。會議由公司工會主席陳升遠主持。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表及中層管理人員五十余人參加了會議。經(jīng)過全體代表的共同努力，圓滿完成會議各項議程。
會議首先討論通過了員工招聘錄用管理辦法、考勤及各類假期管理規(guī)定、員工獎懲辦法、干部選拔任用和管理實施辦法、班組長任用管理制度。其次，公司總經(jīng)理助理段傳軍宣布公司關(guān)于開展“我為企業(yè)發(fā)展做什么”大反思、大討論活動的通知。為進一步加強公司職工隊伍建設(shè)，讓全體職工明確自身責(zé)任，強化遵章守紀(jì)觀念，增強敬業(yè)意識，更好地立足本職崗位，為公司做貢獻，決定在全公司開展“我為企業(yè)發(fā)展做什么”大反思、大討論活動。通過大反思、大討論活動的開展，進一步樹立起職工與企業(yè)同呼吸共命運的主人翁意識，促使職工從“要我工作”向“我要工作”轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮自我價值，積極主動完成各項任務(wù)和工作，為企業(yè)發(fā)展獻策出力。最后，總經(jīng)理關(guān)景峰作2020年上半年工作報告。半年來，公司在市委、市政府的關(guān)心支持下，在市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的奮斗目標(biāo)，在黨建工作、保障供水、提升服務(wù)、拓展供水區(qū)域、抗擊疫情等方面分別開展工作。公司全體職工同心同德，大力倡導(dǎo)“真情為民服務(wù) 努力確保供水”的企業(yè)宗旨，再創(chuàng)佳績。下半年，公司繼續(xù)加強黨建工作對供水工作的引領(lǐng)，緊緊圍繞為民服務(wù)的宗旨，突出思想政治引領(lǐng)這條主線，不斷完善公司各項制度建設(shè)，創(chuàng)新工作方式方法，把供水事業(yè)抓緊抓好，推動供水工作高質(zhì)量發(fā)展。同時，還要按照市新冠肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部的要求，對疫情防控的各項工作不能有絲毫的松懈，全體職工要克服麻痹思想和僥幸心理，確保疫情防控工作取得勝利。工作報告實事求是，令人振奮。下半年的奮斗目標(biāo)更加催人奮進，鼓舞斗志。
大會號召公司全體員工要積極行動起來，統(tǒng)一思想，堅定信心，發(fā)揚攻堅克難，扎實苦干的作風(fēng)，為全面完成2020年全年方針目標(biāo)而不懈努力。
責(zé)任編輯:淮北供水公司
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