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11月17日，供水公司召開第五屆職工代表大會第八次全體會議暨深化三項制度改革動員會。會議由公司工會主席陳升遠主持，公司領導班子成員，全體中層管理人員及職工代表參加了會議。
會議首先由公司總經(jīng)理于洋傳達了市國資委《關于深化市屬企業(yè)勞動人事和分配制度改革的通知》，公司總工程師張超傳達《關于成立淮北市供水有限責任公司深化三項制度改革領導小組的通知》，公司總經(jīng)理助理段傳軍傳達了《淮北市供水有限責任公司深化三項制度改革實施方案（草案）》，大會審議并通過了《淮北市供水有限責任公司深化三項制度改革實施方案（草案）》。
公司董事長關景峰就做好深化三項制度改革工作做了詳細解讀。關景峰說，深化三項制度改革是市屬企業(yè)改革的重要內容，是增強企業(yè)活力的現(xiàn)實需要。全面啟動、全力推進三項制度改革，是新形勢下中央對國有企業(yè)深化改革的重要部署，是增強國有企業(yè)活力、提升國有企業(yè)效率的重要舉措。將推動用工契約化管理，實現(xiàn)員工能進能出、強化崗位績效管理，實現(xiàn)管理人員能上能下、推進收入分配市場化改革，實現(xiàn)收入能增能減等三項制度改革內容與提升企業(yè)管理相結合，充分認識深化三項制度改革的重要性和緊迫性，提高站位，凝聚共識。公司已成立工作領導小組，把深化三項制度改革工作擺在重要位置，按照市國資委改革指導意見和部署要求，定時間、定任務、定進度、定措施、定責任，確保各項工作推進有力、落地見效。
大會號召公司全體員工，在公司黨總支的領導下，團結一心，共同努力，同舟共濟，砥礪奮進，為推動公司實現(xiàn)高質量發(fā)展求真務實，創(chuàng)新進取。
淮北市供水有限責任公司
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